Avocat en droit du travail à Paris 8
Si vous avez besoin de conseils ou d’assistance juridique en matière de droit du travail, n’hésitez pas à faire appel à Maître Catherine Dumont. Intervenant particulièrement pour les salariés, elle est à même de vous accompagner aussi bien pour les questions contractuelles que la rupture du contrat de travail et les contentieux. Le droit du travail est le domaine du droit qui régit la législation sur le contrat de travail et son exécution, la procédure de licenciement et la gestion des litiges relatifs au travail.Votre cabinet d’avocat à Paris est à même d’intervenir dans plusieurs domaines :
- Conseils autour du contrat de travail et des clauses incluses
- Assistance en cas de modification du contrat
- Gestion des contentieux du contrat de travail : heures supplémentaires, rappels de salaire, etc.
- Accompagnement en cas de licenciement
- Négociation des indemnités de départ
- Assistance en cas de contentieux
- Représentation devant le Conseil des Prud’hommes
- Traitement des contentieux collectifs
- Assistance en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
Le contrat de travail, de la mise en place à l’exécution
Le contrat de travail est un accord entre le salarié et l’employeur qui régit les conditions de travail. Pour bénéficier de conseils ou d’informations autour des clauses et des avenants inscrits dans le contrat, n’hésitez pas à solliciter les compétences de votre avocat en droit du travail. Maître Catherine Dumont intervient également pour vous assister en cas de modification du contrat de travail. Vous pouvez, par ailleurs, faire appel à l’assistance de Maître Catherine Dumont pour traiter les contentieux relatifs à ce dit contrat, notamment sur le payement des heures supplémentaires et les rappels de salaire. Qu’il s’agisse de vos primes, de salaires non payés ou de salaires mal chiffrés, fiez-vous à son intervention.La rupture du contrat de travail et le licenciement
Dans le cadre d’une rupture du contrat de travail, faites-vous assister par votre avocat au Barreau de Paris. Maître Catherine Dumont vous propose son accompagnement, que ce soit en cas de licenciement pour motif personnel, disciplinaire ou économique. Confiez-lui la procédure de négociation du montant de votre indemnité, mais aussi la bonne conduite des départs négociés. Sollicitez aussi son intervention afin d’assurer l’encadrement des modalités de la démarche et de la transaction.Les contentieux du travail
Pour assurer une bonne gestion des contentieux du travail, faites-vous accompagner par votre avocat en conseil et en contentieux. Elle réalisera les préparations nécessaires à votre dossier et assurera l’intervention devant le Conseil des Prud’hommes. Contactez-la ainsi quelle que soit la nature du litige : licenciements, prises d’acte de rupture, résiliation judiciaire, harcèlement, discrimination, etc.Maître Catherine Dumont est à la disposition des salariés pour trouver une solution afin de régler les contentieux collectifs. Elle peut, par ailleurs, intervenir durant les élections professionnelles, vous conseiller sur le fonctionnement du comité d’entreprise et entreprendre les organisations syndicales.
En cas d’accidents et de maladies professionnelles, faites appel à votre avocat en droit du travail afin de faire reconnaître la responsabilité de votre employeur et négocier une indemnisation pour les préjudices subis.
